6.2.9 TRABAJO Y DESARROLLO SUSTENTABLE

El concepto de Desarrollo Sustentable introduce una rediscusión sobre la relación hombre- naturaleza, esto indudablemente le da una nueva dimensión al rol del trabajo y a la incorporación de los aspectos ambientales en la ejecución de políticas de Estado en materia ambiental. 

En nuestro país, y ante las condiciones actuales, es importante recordar que los aspectos socioeconómicos de este tipo de desarrollo deben ser tenidos en cuenta; no hay posibilidad de desarrollo sustentable si no producimos una distribución equitativa en el reparto de las riquezas y debatimos los impactos de las tecnologías sobre el empleo y el ambiente.

La incorporación de los gremios y sindicatos en la discusión y la elaboración conjunta de políticas y programas ambientales, opera de esta forma como factor multiplicador de las estrategias necesarias para tal fin. (20)

El rol de la SAyDS en este marco, es producir una nueva alianza trabajo – naturaleza, fundada en una nueva realidad económica, reorientando las potencialidades del desarrollo y construyendo una nueva cultura del trabajo en valores y para la acción.

Su relación con el Movimiento Obrero Organizado (MOO) debe tender a promover la responsabilidad colectiva, la equidad social, la justicia ambiental y la calidad de vida de los trabajadores y del pueblo en su conjunto, como receptor de su potencial multiplicador.

El eje de estas acciones, debe relacionarse con una serie de acuerdos básicos para la construcción de sociedades sustentables, que incluyan nuevos modos de producción y nuevos patrones de consumo. Sirviendo como orientación para que el MOO pueda resolver conflictos y contradicciones, en particular, los que se desprendan de crisis generadas por la explotación de los recursos naturales.

Para esto es fundamental abrir las puertas de la SAyDS a toda manifestación que implique un acto de afirmación de una nueva Cultura Ambiental Nacional; estimulando las actividades del MOO en relación con el ambiente, su protección y saneamiento de manera que aporten hechos significativos para cimentar la construcción de esta nueva conciencia.

Los sindicatos como representantes de los trabajadores, según sus problemáticas sectoriales y locales, extienden de esta forma el carácter federal de la SAyDS a un nuevo plano, dado que cada provincia podrá contar con la estructura nacional que ofrece el MOO, para coordinar acciones ajustadas a sus propias realidades.

Estos estímulos tendrán por objetivo alcanzar a la mayoría de los trabajadores, propiciando la prevención, la sanidad del entorno, las necesidades habitacionales y el uso racional de los recursos naturales, en pos de un desarrollo económico inclusivo.

Desarrollo económico inclusivo no significa el desarrollo de métodos más intensivos en la explotación del ambiente natural, a fin de aumentar la oferta laboral. Por el contrario, la preservación o el aumento de los puestos de trabajo deberán provenir de una extensión en la producción basada en el uso sustentable de los recursos naturales, a un ritmo que la naturaleza pueda sostener en el tiempo; de otra forma, en el corto plazo, se terminaría conspirando contra la fuente misma del trabajo.